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‘Cangia capu solution’ al World Social Work Day 2013 Calabria. Strumenti e risorse del territorio per la promozione dell’uguaglianza sociale ed economica

Per il terzo anno, seppur posticipato per esigenze organizzative, presso l’Università della Calabria, si è celebrato l’anno internazionale del Servizio Sociale. In realtà più che di una celebrazione si è trattato di un momento di confronto sulla professione e sul servizio sociale che hanno visto insieme protagonisti d’eccezione, l’Università, gli studenti, l’Ordine. A fare gli […]

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Assistenti Sociali e lavoro: curriculum e bilancio di competenze (4^ parte)

L’OFFERTA Cercare lavoro è un pò come sedurre il partner: non basta volerlo amare, occorre anche saperlo conquistare. Si tratta, in buona sostanza, di sapersi presentare, di gestire contenuti ed estetica in un mix equilibrato con un unico e preciso scopo: far interessare l’interlocutore a noi, fargli passare per la mente l’idea che siamo noi […]

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Assistenti Sociali e lavoro: curriculum e bilancio di competenze (3^ parte)

IL BILANCIO DI COMPETENZE Questo consiste in una rassegna “dinamica” del nostro funzionamento come persone, con un forte orientamento al lavoro. Ce ne sono di diversi tipi in giro, gli stessi Uffici del Lavoro offrono, tra i loro servigi, anche la redazione di questo bilancio. Noi, restando sul modello del curriculum europeo, riteniamo sia utile […]

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Assistenti Sociali e lavoro: curriculum e bilancio di competenze (2^ parte)

IL CURRICULUM Se quindi il fine è quello di offrire se stessi al mercato, il passaggio formale non può che essere il curriculum. Se occorre scrivere un curriculum, bisogna però curare l’efficacia di questa operazione. Per imparare ciò forse è il caso di calarci nei panni del selezionatore-tipo: sonnolento, pigro, svogliato di fronte ad una […]

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Assistenti Sociali e lavoro: curriculum e bilancio di competenze (1^ parte)

ASSISTENTI SOCIALI PROFESSIONISTI I servizi alla persona, così come si presentano oggi, sono un universo in cui la professionalità non è solamente poco definita, ma anche troppo variegatamene intesa. Spesso si parla nel mondo del lavoro di professionalità senza però dare a questa parola il giusto significato: ancor più nei servizi di cura, in cui […]

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Colloquio e differenze: spunti di riflessione

Le differenze subculturali quali classe sociale, aspetto esteriore, età e sesso possono aumentare le difficoltà nel colloquio tra assistente sociale ed utente, limitandone l’empatia e la capacità di comprendere i bisogni dell’altro. L’utente giunge al colloquio con il suo retroterra che influenza il suo modo di pensare, sentire e agire, ma anche l’assistente sociale porta […]

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La libera professione di assistente sociale

La libera professione ancora oggi per molti assistenti sociali suscita molte perplessità in quanto vista come un’evoluzione del servizio sociale ma di cui non si comprendono del tutto le potenzialità. Questo articolo vuole gettare luce sull’argomento e approfondire il punto di vista dei protagonisti che sono coinvolti in tale sfida. La prima parte del sondaggio […]

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Gestione ed organizzazione dei servizi sociali: il modello a matrice presso la Direzione X del Municipio di Napoli

La riforma Brunetta ha sancito il principio della meritocrazia per la Pubblica Amministrazione. Seguendo tali criteri, la nuova amministrazione di Napoli ha deciso di adottare severi tagli al personale dirigente. Non sempre però le politiche di ridimensionamento sono compatibili con l’efficacia organizzativa. Il modello a matrice, infatti, è adatto a tutte quelle organizzazioni che utilizzano […]

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Indagine grafologica volta alla conoscenza e alla comprensione delle attitudini tipiche dell’assistente sociale

La particolarità della tesi che vi invitiamo a leggere, nasce dal fatto che è la prima in Italia che si sia interessata ad approfondire, attraverso l’analisi grafologica, la conoscenza, dal punto di vista delle attitudini tipicizzanti, la figura professionale dell’assistente sociale. Prima di iniziare l’illustrazione del percorso che ci ha condotte alla stesura della tesi, […]

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Lavorare con i giovani in paesi di montagna

Lavorare con i giovani in paesi di montagna è un libro nato come promemoria di un gruppo di persone che operano nel contesto adolescenziale e giovanile, con l’obiettivo di affrontarne problematiche diffuse ed emergenti quali la dispersione scolastica, i comportamenti trasgressivi e devianti, il consumo di sostanze leggere e di sintesi. Coinvolgere le forze educative […]

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